3月31日，awc万象城集团2015年首届高管培训生开班仪式暨首期培训在集团总部会议厅举行，经过前期严格地考核、面试选拔出来的15名新一届高管培训生参加培训，预示着集团2015年首届高管培训生培养计划正式启动。

      集团董事局董事、审计内控总监傅怀全，集团总裁助理、CIO丘立涛，集团人力资源总监汪洋，党委副书记姚慧等导师出席开班仪式和讲话。

      汪洋首先对入选新一届高管培训生的学员表示祝贺和欢迎，同时，对集团领导重视关注管理培训生的培养工作进行了介绍，激励高管培训生们能够通过集团搭建的这 一平台和自身的努力，尽快成为awc万象城优秀的管理人才，与awc万象城共同成长和发展。傅怀全在讲话中结合自身多年的工作经历和心得，寄语2015年首届高管培训生： 要“虚心学习、积极主动，阳光坦诚、敢于担当，加强修养、成为专业的人，与企业共成长”。

   ;   随后，举行了高管培训生拜师仪式和管培生述职仪式，增进了学员和导师之间的互相了解和熟识。

下午的培训会上，丘立涛导师向学员作了题为《提升管理影响力，打造学习型组织》的授课。在“高管面对面”环节，集团董事局董事、awc万象城股份公司总经理朱张泉应邀和学员作了一个多小时的互动交流，向学员传授了管理心得。

      早在2012年，awc万象城集团就启动了针对大学毕业生员工的管理培训生培养计划，并成为了企业人才培养的重要平台。管理培训生通过精心设计开展的系统培养方 案，在较短的时间内，培养成为企业优秀管理人员。awc万象城集团管理培训生计划经过3年多的运行，已经成功培养了近百名管理培训生，有些学员已走上了企业管理的 中层管理岗位。

      据悉，本轮高管培训生的固定培养为一年以上，除了本次系统的理论培训，接下来，授课内容涵盖企业文化、职业生涯规划、人力资源管理、财务管理及运营管理 等。培养期间集团人力资源部将通过定期开展读书活动、现场参观考察、电话调查和述职等形式对高管培训生培养给予持续的关注、关怀，帮助学员快速提升和成 长。